人力资源管理--人文教育网

自学考试属于教育部自学考试委员会主办并组织统一考试的一种教育模式,毕业证书由自考委及主考院校盖章颁发;国内外承认学历,教育部电子注册,可参加国家公务员考试或继续研究生教育.

自考没有想象中的艰难,艰难的是要找到合适的路子.考生一年完成专业课程考试,服务热线:020-85280178，85288125.

华南师范大学主考

人力资源管理专科独立班（只招60人）

培养方向

本专业是适应中国社会转型和社会发展的需要，培养具备经济、法律和人力资源管理等方面的知识和能力，掌握协调处理劳动关系的现代组织手段和科学技术方法，能够在企、事业单位及政府部门，各级工会组织中从事人力资源管理、协调处理劳动关系并富有创新精神的应用型、复合型高级专门人才。

专业课程

专业代号：A020205 ;专业名称：人力资源管理（专科）*主考学校：华南师范大学
注：“标准号”为2002年以前使用
序号	类型序号	课程代号	标准号	课程名称	学分	类型	考试方式
1	001	0002	4200	邓小平理论概论	3	必考	笔试
2	002	0001	4202	马克思主义哲学原理	3	必考	笔试
3	003	0003	4204	法律基础与思想道德修养	2	必考	笔试
4	004	4729		大学语文	4	必考	笔试
5	005	0020	3007	高等数学（一）	6	必考	笔试
6	006	0009	3005	政治经济学[财经类]	6	必考	笔试
7	007	0043	3011	经济法概论（财经类）	4	必考	笔试
8	008	0018	3015	计算机应用基础（A）	2	必考	笔试
9	009	0019	3016	计算机应用基础（A）上机	2	必考	实践考核
10	010	0163	3659	管理心理学	5	必考	笔试
11	011	0071	3432	社会保障概论	5	必考	笔试
12	012	0147	4146	人力资源管理（一）	6	必考	笔试
13	013	0065	3068	国民经济统计概论	6	必考	笔试
14	014	0144		企业管理概论	5	必考	笔试
15	015	8142	3431	劳动就业概论	6	必考	笔试
16	016	8139	3428	劳动经济学	6	必考	笔试
17	017	8141	3430	工资管理学	6	必考	笔试
18	231	5679		宪法学	4	加考	笔试
相关说明
开考方式		面向社会
报考范围		全省及港澳地区
课程设置		必考课程17门，共77学分；选考课程0门，共0学分；加考课程1门，共4学分；
毕业要求		不少于17门且不低于77学分
说明		1、港澳考生可不考001、002、003，但须加考231。 2、原劳动经济管理专业（专科，代码036）调整为本专业。
备注