关键字：华南师范大学 管理学 自考 国家承认学历 大专 本科 周末班 学制2年

中心简介

广州市教育局直属广州市成人教育发展中心主办机构——广州成人科技教育培训中心，{穗教社办批字[1998]28号}，以下简称“成科教育”。成科教育是广东地区在职研究生、自学考试辅导教育、职业技能提升的权威机构，我们致力于培养具有超前意识的和先进理念应用型、复合型的人才；并拥有一支从事各类成人高等教育及职业技能培训教学的高水准专业讲师队伍，教学质量高。

专业主考院校

华南师范大学——该专业修完全部课程后，准予申请毕业，由广东省自考委与华南师范大学共同授予国家教育部承认学历的大专或者本科毕业证书，文凭教育部网上查询。

专业名称、培养方向

    人力资源管理（大专）、人力资源管理（本科）；本专业是适应中国社会转型和社会发展的需要，培养具备经济、法律和人力资源管理等方面的知识和能力，掌握协调处理劳动关系的现代组织手段和科学技术方法，能够在企、事业单位及政府部门，各级工会组织中从事人力资源管理、协调处理劳动关系并富有创新精神的应用型、复合型高级专门人才。

报名条件

免考入学试；具有高中、中专文化程度或同等水平的有志社会青年（报读本科需具有专科以上或在读大专生），不受性别、年龄、户口、民族等限制均可报读。

学制（学习年限）、收费情况

在校学习两年，周末上课；

学费：专科3800元/年，本科 4000元/年 ；教材资料费300元/年，注册建档及管理费300元/年，报考费320元/年（一学年安排课程的所有考试费用）
   说明：所收费用含考试费，已合格科目可办理免考，考试不合格科目可免费重读再考。（中途不再收取其他费用）

报名联系方式

   地点：广州市天河区华南理工大学【正门侧】科技园金华园区四楼419招生办。

   电话：020－85280178，85288125，89280861（晚间）

专业课程设置

专业代号：A020205 ;专业名称：人力资源管理（专科）*
注：“标准号”为2002年以前使用
序号	类型序号	课程代码	标准号	课程名称	学分	类型	考试方式
1	001	3706		思想道德修养与法律基础	2	必考	笔试
2	002	3707		毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论	4	必考	笔试
3	003	4729		大学语文	4	必考	笔试
4	004	0020	3007	高等数学（一）	6	必考	笔试
5	005	0009	3005	政治经济学(财经类)	6	必考	笔试
6	006	0043	3011	经济法概论（财经类）	4	必考	笔试
7	007	0018	3015	计算机应用基础	2	必考	笔试
8	007	0019	3016	计算机应用基础(实践）	2	必考	实践考核
9	008	0163	3659	管理心理学	5	必考	笔试
10	009	0071	3432	社会保障概论	5	必考	笔试
11	010	0147	4146	人力资源管理（一）	6	必考	笔试
12	011	0065	3068	国民经济统计概论	6	必考	笔试
13	012	0144		企业管理概论	5	必考	笔试
14	013	8142	3431	劳动就业概论	6	必考	笔试
15	014	8139	3428	劳动经济学	6	必考	笔试
16	015	8141	3430	工资管理学	6	必考	笔试
17	231	5679		宪法学	4	加考	笔试

相关说明
开考方式	面向社会
报考范围	全省及港澳地区
主考学校	华南师范大学
课程设置	必考课程15门，共75学分；选考课程0门，共0学分；加考课程1门，共4学分；
毕业要求	不少于15门且不低于75学分
说明	1、港澳考生可不考001、002两门课程，但须加考231课程。     2、原劳动经济管理专业（专科，代码036）调整为本专业。

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专业代号：B020218 ;专业名称：人力资源管理(独立本科段)
注：“标准号”为2002年以前使用
序号	类型序号	课程代码	标准号	课程名称	学分	类型	考试方式
1	001	3709		马克思主义基本原理概论	4	必考	笔试
2	002	0015	3022	英语（二）	14	必考	笔试
3	003	8403	4394	劳动社会学	6	必考	笔试
4	004	0152	3040	组织行为学	5	必考	笔试
5	005	8404	4395	社会保障学	6	必考	笔试
6	006	8405	4396	现代公司管理	6	必考	笔试
7	007	8406	4397	现代企业人力资源管理概论	8	必考	笔试
8	008	8407	4398	人力资源统计学	6	必考	笔试
9	009	8408	4399	人员测评理论与方法	6	必考	笔试
10	010	8409	4400	现代人事管理学	6	必考	笔试
11	011	8410	4401	工作岗位研究原理与应用	6	必考	笔试
12	012	6999		毕业论文	不计学分	必考	实践考核
13	101	8411	4402	宏观劳动力配置	5	选考	笔试
14	102	8412	4403	国际劳务合作和海外就业	4	选考	笔试
15	103	8413	4404	劳动争议处理概论	5	选考	笔试
16	201	8139	3428	劳动经济学	6	加考	笔试
17	202	0167	3146	劳动法	4	加考	笔试
18	203	8141	3430	工资管理学	6	加考	笔试
19	204	8138	3427	劳动力市场学	5	加考	笔试
20	205	8140	3429	人口与劳动资源	5	加考	笔试

相关说明
开考方式	独立办班
报考范围	全省
主考学校	华南师范大学
课程设置	必考课程12门，共73学分；选考课程3门，共14学分；加考课程5门，共26学分；
毕业要求	不少于12门且不低于73学分
说明	1、不考英语（二）者须加考101至103不少于14学分。     2、本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生报考。     3、经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。