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自学考试毕业论文写作说明-论题-格式说明
作者:佚名  发布时间:2007-8-24 12:01:23  浏览:  来源:中山大学

 

中山大学政务学院自学考试毕业论文写作说明

为进一步规范成人本科毕业论文的写作、成绩评定和管理工作,根据《中山大学本科生毕业论文条例》,对自考论文写作,特说明如下:

一、毕业论文写作程序

1、  安排指导老师:学员接到通知应立即与指导老师联系,论文写作时间约半年期限。

2、  论文撰写:在指导老师指导下,学员可选已发的论文参考题目,也可自拟题目,但必须是与本专业有关的论文题目,然后写出提纲,经指导老师审定后再着手撰写初稿,学员必须在写出初稿后将论文初稿送指导老师审阅并提出修改意见,并确保在定稿前留出充裕时间以供修改论文,经指导老师同意后,论文方可定稿,学员不按此程序撰写,不予评定成绩。

二、毕业论文基本格式

1、   毕业论文结构包括:主标题(封面)、目录、论文摘要、正文(一般不少于5000字)、注释、参考书目,注释统一用尾注。

2、   板式:毕业论文一律用计算机打印。(使用A4规格打印,正文每页30行)

3、   毕业论文封底、封面在网上下载。

三、毕业论文成绩评定

 毕业论文采用优秀、良好、中等、及格、不及格等五级记分法。

优秀论文:应该是选题有相当强的理论与实践意义,中心突出,逻辑严密,表述准确,富有新意,条理清晰,论证有力,文字流畅,格式正确。

良好论文:应该是选题有比较强的理论与现实意义,中心明确逻辑合理,表达比较准确,有一定新意,条理比较清晰,论证比较规范,文字比较畅顺,格式符合要求。

中等论文:应该是选题有一定的理论或实践意义,中心尚属明确,逻辑结构无明显缺陷,表述基本准确,创新不足但观点无明显错误,论证过程基本合理,格式符合要求。

及格论文:应该是选题意义不大但无不妥之处,中心尚属明确,逻辑结构存在局部缺陷,但表述尚有条理,个别观点有误但主要观点正确,文字尚属通顺,格式基本正确。

不及格论文:应该是选题不当,或逻辑关系混乱,或主要观点有明显错误,或基本概念不清,错别字多和格式不符合要求。

毕业论文写作要有良好的学风,必需由学生本人独立完成,对所用资料需在注释和参考书目中加以列明,论文写作严禁抄袭、剽窃行为。

附件:本科毕业论文格式示意

 

××××××××××(论文题目:用三号宋体加粗字)

目录

[摘要](用小四号黑体加粗字)×××××××××××××××……

400字左右,字体用小四号楷体)

[关键词] 用小四号黑体加粗字)×××× ××× ×××× ……

38个用小四号宋体字)

 

正文(用小四号宋体字)

一、××××××××××××××××(一号标题用四号黑体加粗字)

(一)××××××××××××××  (二号标题用小四号宋体加粗字)

1××××××××××××××     (三号标题用小四号宋体加粗字)

        ××××××××××××××××……(内容用小四号宋体字)

二、××××××××××××××××(一号标题用四号黑体加粗字)

三、××××××××××××××××(一号标题用四号黑体加粗字)

      

【注释】:(用五号黑体加粗字例在篇末)

(内容用小五号宋体字)

  ①××××××××××××××××……(用小五号宋体字)

   ②××××××××××××××××……(用小五号宋体字)

【参考书目】:(用五号黑体加粗字例在篇末)

   ①××××××××××××××××……(用小五号宋体字)

 

中山大学政治与公共事务管理学院

2006.9.30 

中山大学行政管理专业本科毕业论文选题题目

说明:同学们可在以下题目中选一个题目,或根据这个题目的启示,结合自己的工作实际自拟题目,题目应与行政管理专业有关。

序号

论文参考题目

序号

论文参考题目

1

论公职人员的身份保障与廉政建设

27

当前行政管理制度化法制化的思考

2

行政委托研究

28

论地方政府与公共管理

3

行政授权立法研究

29

依法治国与治吏

4

论行政自由裁量权

30

论中介机构与行政部门的脱钩和改制

5

论公务员与国家的关系

31

小城镇行政体制之我见

6

论公务员与政党的关系

32

论政府行为能力

7

社会信用研究(包括信用理论、信用机制、信用制度、信用评价内容)

33

当代中国政府利益的分析

8

公共领域道德缺失问题研究

34

论政府的利益及其对行为影响

9

城市社区问题

35

城市社会中介组织的研究

10

人力资源配置方式比较

36

领导信用问题研究

11

地方政府制度创新行为研究

37

市场经济发展与政府信用的关系分析

12

政府与制度变迁

38

政府行为失范及其约束机制建立

13

知识经济与人力资源开发

39

市场经济与人力资源管理创新

14

人力资源激励机制研究

40

现代科技发展与政府管理创新

15

地方政府与市场化改革

41

健全和完善监督制度是反腐败的根本措施

16

中美行政监督体系比较

42

在社会主义时期反腐败是一项长期的战略任务

17

中国行政管理运行机制问题分析

43

关于加强和完善我国社会主义监督的一些设想

18

素质教育与政府教育体制问题分析

44

舆论监督的作用

19

中国失业问题的现状、原因与对策

45

在市场经济条件下如何增强政府的监督意识

20

关于外来人口管理的调查与思考

46

公共政策执行研究

21

中国公民政治人格的转型:从权威人格到民主人格

47

选举行为与选举制度研究

22

当代中国行政模式

48

中国基层民主政治发展问题研究

23

当代中国法治行政

49

经济转型时期的就业政策选择

24

政府与企业的经济性分权

50

地方政府治理中的政策运行机制

25

当代中国政府与制度创新

51

中国地方政府间的转移支付(特别是广东的改革经验)

26

当代中国行政管理

52

中央政府、地方政府与社会的互动分析。

53

当代中国地方政府改革

83

WTO与中国地方政府职能转变

54

当代中国社会中介组织

84

地方政府的决策机制研究

55

依法治国重点在治“史”

85

中国乡镇政府的干部责任制研究